第287章 系草的人间小作精28

p;  看在同校关系上，还有对谢衍的了解，一般在没有选择的情况下，他们都选择了知衍工作室，毕竟这是亲师弟开的，再怎么也不会坑到哪里去。

    所以知衍工作室虽然没有大佬级别经验丰富的人才坐镇，但是多的是充满冲劲儿的新鲜血液，还没彻底成长起来缺乏经验的人才。

    这就够了，白菜价能褥到这样高质量的员工，简直是不可思议。

    商圈内，谢衍并不显眼，但是知道他这个人的，都觉得谢衍是天生就适合吃这碗饭的。

    他狡诈，擅长利用身边一切，是一个标准的资产主义剥削家。年纪轻轻谋定而后动，轻易不出手，一出手势在必得。

    不出几年，这又是一个人物。

    关于知衍工作室的发展，南欢一向是不参与的，但是她会关注，作为人间小作精，她的剧本是造作，给谢衍施加压力，让他上进。

    南欢无比喜欢这样的剧本和任务，毕竟……谁想当社畜呢？她维持人间小作精的人设也很累的。

    谢衍的事业发展的越好，南欢越满意，照这样下去，不出几年，她就能完成任务了。

    所以……现在的partB是，稳住谢衍，防着苏妄。

    现在正是完成任务最关键的时候了，可不能掉链子。

    谢衍，可是她的九个亿。

    …

    日子一天一天过去，谢衍和南欢也步入大三，即将大四。

    知衍工作室

    变成知衍有限公司，发展的很有前景，不少X大的临界毕业生师兄师姐都将它看做一个十分理想的工作。明里暗里的托关系找谢衍，找不到谢衍就直接跑南欢这里来了，

    但是惧怕于人间小作精的名声，所以就找上陆嘉了。

    陆嘉懵逼得很。

    然后找南欢，问怎么办？

    一些不认识的推了也就推了，可是一些关系很好的师兄师姐不好推辞。而且那些人给的好处，有些很让人心动。

    南欢和陆嘉对视一眼。

    南欢给了所谓内部考核人员的联系，说这是知衍公司内部的工作人员，可以私底下进行考核和沟通。

    对方拿着电话号码，千恩万谢，给牵线的陆嘉不少好处，而且也欠下了人情。

    这种事情有一次，就有第二次。

    陆嘉觉得自己这辈子真的这么受欢迎过，那些师兄师姐实在是太热情了。

    找人办事，明码标价。

    两千一个电话号码，无本买卖，血赚不亏。

    陆嘉得了不少好处，和南欢二八分成。

    她其实有点于心不安，“言知知，我们不会给谢衍添麻烦吧。”

    南欢数着银行卡上余额那一串零，美滋滋。

    “没事，其实就是人事部经理的电话号码来着。”

    陆嘉万万没想到，会是这个答案。

    她瞬间就卖得心虚了。

    南欢安慰陆嘉：“安心，你慌什么？”

    人事部每年都要招聘大量员工，她这不是给知衍公司找麻烦，也不是走后门，她这是给公司输入了大批廉价劳动力。