第七十三章 有你有我，即有未来下

    “很多人讨论2003年大秦科技公司的员工薪酬待遇，我觉得没什么好讨论的。华科院某位科学家曾说：想挣钱就别搞科研，有理想有情怀的人才做科研。

    我很想问问凭什么，凭什么国家的脊梁不可以享受优渥的生活。当人们羡慕大秦科技的待遇时，我却感觉大秦科技做的还不够。

    今天到场的艺人，一晚上的费用等同于大秦科技很多五级，六级员工一年的收入。放眼看，千秋之后，谁能不朽？曰：立德立功立言者，虽久不废，此之谓三不朽！”

    停顿片刻，许道微接着道：“废话不多说，今晚的目的只有一个，让辛勤工作一年的你们，玩的开心，下面有请年年都在的嘉宾，Twins为大家带来一首歌曲：我们的纪念册！”

    台下的观众开始起哄欢呼，并献上了热烈的掌声。两个女孩站在舞台中央，阿娇搞怪的说道：

    “去年很多人见过我们，听说你们很多人都升职了。我很想加入大秦科技，和你们成为一家人。可惜申请了几次都被拒绝了。可能是老板娘这个职位太过特殊了！”

    台下哄堂大笑，震耳欲聋，程颖掐了一下旁边的许道微，“呦，这小妮子勇气可嘉啊！”

    许道微有时真的不理解程颖的脑回路，埋怨的说道：“如果没有你的纵容，事情早就解决了。”

    ……

    邀请来的歌星也陆续上台表演，大秦科技的年会为业界树立了新的标杆，只是其它的企业老板笑中含着泪。

    他们很多企业一年的营业额可能都没有大秦科技一晚花费的多。这让他们怎么玩？

    这段时间，其它企业陆陆续续的搞了年会活动，庆幸的是，他们的活动在大秦科技前面结束了。

    正所谓不怕不识货，就怕货比货，和大秦科技比，差距赤裸裸的显现了出来。各位老板装起鸵鸟，反正华夏只有一个大秦科技。

    随着Jay和四大天王压轴表演结束，刘政来到了舞台上，宣布道：“请按照工作人员的指示有序退场，我们来年再见！”

    所有人都有些意犹未尽，他们还想再狂欢两个小时，可惜天下没有不散的宴席，只能更加期待明年的年会。

    门口准备有大巴车，外地的员工由它们接送到酒店，大秦科技的管理层以及众多艺人将移步至附近酒店，简单的吃个宵夜。

    员工们下午都胡吃海喝了一顿，而那时管理层吹着冷风，艺人们积极筹备，现在轮到他们享受美食了。

    酒足饭饱，各自离去后，陪在他身边的依然是程颖，以及Twins两个拖油瓶。

    “走，我们回家。”

    ……

    翌日，在许道微陷入沉睡之时，参与大秦科技公司年会的新闻媒体，对此事进行了报道，此次年会活动不出意外的又成为了网上热议的话题。

    “年会还能这么玩，也是溜得飞起啊！”

    “我们的年会是年会，人家的这叫群星演唱会。”

    “大秦科技还缺人吗？我身强体壮，可以当保安。”

    “抱歉，大秦科技的保安都是退役兵哥哥，我姐夫的哥哥的哥们就是大秦科技的员工。”

    “看了大秦科技的年会，再想到自家公司老板就请吃一顿饭，玛德。”

    “有一种年会叫别人家的年会，有一种老板叫别人家的老板。”

    ……

    在过去100年的时间里，影响全球的科技公司的不断涌现。AT&T，微软，英特尔，甚至是未来的谷歌，苹果……

    而下一个伟大的公司在哪里，这一直是创业者、投资人以及求职者们津津乐道的话题。

    几乎所有的创业者在寻求投资的时候都会宣称自己将会是下一个微软或者雅虎，可这么多年过去了，伟大的公司屈指可数。可见要成为一家富有传奇色彩，改变行业格局的公司绝非一件容易的事情。

    不过呢，我们还是能从这些伟大公司的身上找到一些共同特质的，大概有两个特质。

    第一个最突出的特质：世界因它而不同。凯鹏华盈的主席杜尔，是全球公认的风投之王。他在投资前总是会问创业者：假如我投资了你，你能否告诉我两年后世界会有什么不同吗？

    伟大的公司，在它们诞生之前和之后，相关的产业形态是截然不同的，我们的生活也因它们发生了巨大的变化。

    当然我们经常说，少了谁地球都一样会转。没有苹果会有橘子，没有微软会有小软。这么说也没啥错，但虽然地球不会停转，可人们的生活一定会不一样。

    比方说是微软和英特尔的WinTel模式，更合理的把整个产业的资源从头到尾的进行了调配... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读