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第四章 很高兴再次遇见你!

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    下午回到公司,余琪打开电脑。准备重新过一下手头上的事情。

    从洗手间回座的时候,就看到了坐在自己旁边那排的孟添慈。1米8的个头,健硕的身材,就像一个天生的衣架子。虽然他只穿了办公室里再普通不过的白色棉衬衫,但还是掩盖不住他的光芒。边走边遐想的余琪,差点忘记自己是要去哪里了。

    市场部和销售的Cubicle(办公室座位的小隔间)相邻,因为行政姐姐说这样安排,可以加强两个部门的沟通。

    余琪刚按捺住心跳,收回心思,回到电脑前。电脑里的IM(Instanturence.Meng发来的验证申请。真奇怪,部门里的同事都早添加过这个专用销售助理的实习生账号的呀。刚来公司,谁会加我呢?余琪带着疑惑批准了。

    过了很久,对方发来了一句话,“你好,我是孟添慈。今天中午一起吃饭的市场部助理。”

    “哦,原来是你,今天很高兴认识你啊。”余琪一边客套着回话,一边思量着。小子,这次不嘲笑我衣服面料差了吧?刚才吃饭时看都没看我一眼,我还以为真没看见我呢。呵呵,还装的挺像。

    余琪还在得意和幻想的时候。电脑上又跳出了一句:“我老板让我和你多沟通,让我们两个部门更紧密的合作。现在我把我们部门展示给客户的产品和公司发展的PPT发给你了解一下吧。”

    “好好,谢谢啦。”

    哦,原来是为了工作,余琪不知为何,有一点小小的失望。难道她在期待什么吗?

    Anyway,工作沟通,也是沟通。总比以前对自己熟视无睹的好吧。原来,自己对他的蔑视那么在意啊。以前怎么都没觉得呢?大概是因为以前的眼里只有学习了吧?

    哪个少女不怀春?其实,余琪以前也一直期待着被帅哥追求。可惜,对她有意的只有那些不入眼的。

    刘洋曾经总结过一个男女配对理论:如果根据优秀程度,把男女分成A、B、C、D四个等级。而一般女性都喜欢比自己优秀的男性,男性也喜欢被女人崇拜的感觉。那么A等男配B等女;B等男配C等女;C等男配D等女。最后,A等女和D等男注定被剩下。因为A等女优秀且骄傲,所以同样优秀的男人和她们在一起,没有了优越感;本身的优秀的男人也不愿意去迎合、哄女人。那么A等女注定成为齐天大圣了。

    余琪明白“高处不胜寒”,见过世面的她,也很有自知之明,自己充其量就是B等女吧。可是大学里,自己为啥也被剩下了呢?学校的女生基数固然大过普通高校,但是松江大学城里的才子也很多啊。

    刘洋以前说她是把青春和爱都献给了学业,所以从来不看路上的花花草草。

    以前,余琪被孟添慈第一次见面时不经意间流露出的鄙夷气蒙了,所以就直接把他拉进了黑名单。在库特实习的三个月,每次在公司遇见也就当他是空气。经过今天中午的一番观察,余琪突然发现,其实他不仅长得帅气,而且作为交大学子,IQ一定不低。如此看来,有这样的男朋友,也算是符合妈妈说的门当户对了吧!

    古话说,男追女,隔层山;女追男,隔层纱。

    现代的小姑娘都很主动,多年工作经历,证明了:每每遇到优秀有潜质的男士,早就名草有主了。余琪命令自己:不能再重蹈前世的覆辙了。看到好的,自然应该早点下手。要想修好爱情这门课,自己怎么着也得拿出学习英语上的十二分努力才行啊!

    嗯,下周新销售们参加的销售技巧培训,我得向杰克申请旁听。借鉴一下吸引客户的方法,用来尝试下。

    要说名企为啥喜欢录用名校的学生呢?且不说人家极高的领悟力和学习能力,就是十年如一日,和枯燥的数理化功课谈恋爱的刻苦、坚持,就足以预测到其将来能在工作上付出的努力。

    考试要想获取好成绩,必须要仔细、认真,回答的问题表现出良好的逻辑思维。在有限的时间里做大量的题目,还需要有策略地答题,做出正确的取舍。这一切,都是一名优秀员工所必须具备的。学习经历可以看作是工作的的前期训练。虽然过去所学的知识可能无用,但是长期的学习过程中所培养的坚韧、谨慎的习惯和思维方式是企业希望所人才具备的。

    在进行销售培训之前,余琪给自己定了个作战计划:

    首先,得要放下身段。主动了解对方。完成初步的情报搜集工作:孟添慈的喜好啊、基本情况啦、未来的发展计划。别到最后连人家是不是有女朋友这种基本问题都没搞清楚,就先把自己给陷进去了。毕竟,这个看起来优秀的男生没有女朋友也是件奇怪的事情。

    其次,要多制造接触的机会,了解他的为人。看他是否和自己合拍。万一是自己不喜欢的类型,到时请神容易送神难,就等于搬起石头,砸自己的脚了。

    最后么,缘分天注定。一切就看天意了。
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