第二十九章 烦心之事

状，但想到何董事长不可能在新疆华杰常驻，自己以后还要跟他们搭班子，于是告诉董事长，他刚到新疆华杰，还不了解公司情况和产品结构，所以跟两位领导商量，先不急开展实验，先研究相关文献，从理论上把路子走通了再开展小试实验，所谓磨刀不误砍柴工，要是耽误了董事长的规划进度，我今后一定加快追赶。

    见舒阳这样说，何董事长也就不再发作，继续视察车间去了。

    后来，何董事长又组织召开了班子会议，对下一步的工作进行部署，会后单独让舒阳留下来，对他说：“我知道你没进实验室的原因没那么简单，只是新疆华杰还需要他们，要是依照我的性子，当场就开了他们，你放心，我一定要让他们以后再不敢这样晾着你。”

    舒阳很感激董事长对他没来由的信任和鼓励，决心以后要更加努力工作，早日做出成绩，但又担心他们故技重施，毕竟，他们不签字，实验设备和仪器就无法采购回来，实验也就无从说起，他本来还想说点什么，最后还是算了，不想再给何董事长添麻烦。

    可是何董事长是怎样精明的人，回到千岩的第一件事就是组织召开董事长办公会，提名舒阳兼职做新疆华杰的总工程师，与会人员在听了何董事长关于新疆的现状分析和发展规划以后，一致同意他的提议。

    江心想起舒阳在新疆华杰的的任命文件，没想到背后居然还有这么曲折的故事。而且，记忆中，新疆华杰董事长和总经理都不是不好打交道的人，平时江心跟他们有交集的时候，他们都很平和，从没有说过让江心难堪的话语。看来还是自己的职务不够，影响不了他们的地位或利益，所以能和平相处，更何况，子公司的经营班子都知道，集团领导的指示都是通过行政办公室传达的，而他们的请示和报告也需要行政办公室转交，之所以能客客气气不过是这个原因罢了。

    在新疆华杰有了职务却不代表能融入经营班子，他们对舒阳的态度依然是冷冷淡淡的，不过让舒阳欣慰的是，他终于有了自己的实验室，可以将之前梳理的工艺路线，通过小试一一验证，虽然手下的五、六个实验员还没有跟他建立信任，但终究归他指挥，他相信，人的心里都是有杆秤的，只要有真才实学，做出成绩，总有人看到，下属们会发自内心地佩服。

    日志到这里就没有再更新了，可能舒阳终于摆脱了之前的烦闷，开始一心扑在了工作上，也可能觉得这些讲述其实并没有什么实际意义，除了消解和发泄负面情绪。

    江心有些懊恼，舒阳早就把账号和密码告诉她了，她却一直都没有打开看，可能觉得日志是隐私，不该侵犯，但是却忽略了，读那些被主人授权的日志并不算侵犯隐私，她后悔自己之前错过了好好了解舒阳的机会，也辜负了他的信任，因为他告诉她密码，说不定就是为了让她能安慰他，从而增进感情，创造更多的共同回忆。

    可惜，就这样生生错过了。