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第二章 大刀阔斧

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    第二章?大刀阔斧

    华政总公司批准了华政二公司体制改革方案。任命石原为公司党委书记兼公司董事长,陈铁山为公司总经理,林娜娜为公司党委副书记兼公司监事会主席。总公司下放了二级公司科级领导干部管理权限,二级公司科室设置由各公司根据实际情况自行安排。

    与主业无关的单位从公司中分离了出去。这项工作搞得很顺利。将近八九百非主业人员都得到妥善安置。在公司科室的设置上,公司领导班子出现严重分歧。主要有两个部门意见不统一,一是原来公司设有党委办公室和经理办公室两个部门,以陈铁山为首的经理以及总工们认为,现在企业是以经济效益为中心,公司党委设立一个政工部,把宣传科,组织部,党委办、武装部、纪检办统统归政工部一个部门管辖就行了。今后,企业就是一个挣钱的单位,哪有什么政治思想工作去做,有部门管就行了。即将上任的党委副书记林娜娜为首的党群部门领导们认为,企业改革,绝对不能削弱党的领导,宣传科,组织部、纪检办和党委办不但不能取消,而且还要加强。另一个不统一是:原来行政系统设有劳动科和人事科,劳动科管理工人的招收,培训,以及调动等事项。人事科主要管理技术人员和行政管理人员的调配事宜。党员干部的管理由公司组织部管辖。林娜娜等人认为,公司设立机构要少而精,公司组织部可与人事科合并,成立公司组织人事科。体现党管干部的原则。陈铁山等人不同意这样合并,认为这样合并不利于企业党政分开,他提出人事科可与劳动科合并,成立劳动人事科。

    公司领导班子会议开成吵包子会,各抒己见,各不让步。石原看出了眉目,林娜娜与陈铁山各不让步的背后隐情,两人都不愿放弃自己管辖的权利。各自的理由都可以摆到桌面上。石原有点为难了,采纳陈铁山的意见,以后公司政治工作这一块,都要由林娜娜负责,她要不同意,今后政工工作真不太好开展。采纳林娜娜的意见,陈铁山肯定说不过去,毕竟现在企业必须实行以经济效益为中心,光讲政治,职工是要喝西北风的。石原必须综合考虑公司的发展。石原觉得有必要会下分别与他俩沟通一下看法,统一意见后,再召开班子会议。

    快下班时,石原到经理办公室对林娜娜说:“下班后,先不要走,我有事找你谈。”

    林娜娜是聪明人。方源找她肯定是为设置政工科室的事情。她从石原平时言谈话语中,感觉到石原是倾向于陈铁山观点的。她还没有正式上任党委副书记职位,她一到任,就面临政工科室被消减。组织科,党委办公室,宣传科、武装部和纪检办公室合并成一个政工部,只设一个部长,其他三个科长怎么安排?新官上任三把火,还没烧,火就灭了。她要为政工科长们争取一个好的职位,也为自己上任党委副书记开个好头。

    她知道自己能被总公司党委任命为公司党委副书记,应首先得益于计划科室的张春玲。张春玲是总公司党委书记的儿媳妇。她从建筑大学毕业后,去了城建工作,在工地搞施工。她与总公司党委书记儿子结婚一年后,有了身孕,在外施工不太适应了。想调到离家近一点的单位工作。华政二公司机关正好在华政总公司家属院附近。就这样,她被调到了华政二公司计划科。她调来时,只有人事科长知道她的身份。她特别嘱咐人事科长,她是总公司党委书记儿媳的身份,一定要替她保密。林娜娜一次到人事科了解张春玲的来历,起初,人事科长支支吾吾不敢说,怕违背了对小张的承诺。在林娜娜的再三催问下,人事科长才说出实情,并再三嘱咐林娜娜不要再告知第三人。林娜娜满口答应。自林娜娜知道了张春玲是总公司党委书记的儿媳后,就经常去计划科。很快她与张春玲成了无话不谈的好朋友。张春玲怀孕期间,她买了几十斤的核桃和苹果送到张春玲家。张春玲在临产时,她又忙前忙后的联系医院,照料她。小张给总公司党委书记的儿子顺利生下一个大胖小子,这里边可以说也有林娜娜的一份功劳。因此,林娜娜在总公司党委书记那里挂上了号。

    当初,林娜娜能当上公司办公室主任,这要得益于公司副经理陈铁山竭力推荐她的结果。四年前,公司经理办公室主任是由基建工程兵转业的一名复员军人担任。因工作需要,这名复转军人调到公司基层当了分公司书记。经理办公室主任暂时空缺。为了不影响工作,由办公室科员周慧芳暂为办公室负责人。林娜娜很不服气。论工作能力,她比周慧芳强,论写作的能力,她比周慧芳差点。大概公司领导看中周慧芳有写作的特长,所以让她做了负责人。周慧芳虽然写作能力强,但她有个致命弱点,说话心直口快,有什么说什么。刚接触她的人,有时会让人觉得有点反感,可接触时间长了,又让人觉得她没有坏心眼,是个没心没肺的女人。林娜娜就不一样了,她平时沉默寡言,总让人感觉她是个颇有心机的女人。可是人们又发现不了她有哪点做的不对。她做每件事都含有一定目的性,只不过都不能让别人发现罢了。她想把周慧芳挤走,自己坐上办公室主任的位子。她在寻找机会。有一次,她看到副经理陈铁山去了西楼资料室,她感到机会来了。她走到周慧芳跟前说:“芳姐,我现在走不开,麻烦您到资料室去一趟,帮我找一下复印机售后服务电话号码,谢谢了。”周慧芳清楚自己当办公室负责人,林娜娜不服气。今天林娜娜有事求她,正是与她促进感情的好时机。周慧芳愉快答应了。大概过了有半小时,周慧芳从资料室回来,一进门就把林娜娜拉倒办公室里屋说:“娜娜,你猜我看到什么了?”

    “我哪知道你看到什么了?”林娜娜故意感到惊讶的说。

    周慧芳一五一十的把自己的见闻一股脑全倒给了林娜娜。林娜娜听后,对周慧芳说;“这种事情,你可不能乱讲,陈副经理可是咱们的领导,这事要传出去,小刘怎么做人,人家还是黄花大闺女呢?况且你怎么知道他们在做那种事情呢?”

    周慧芳觉得林娜娜不相信她的话,就说:“我骗你干吗,我到资料室时,推门没推开。刚要离开,听到屋里有动静。我又敲门,敲了半天见没人开门,我就走开了,刚走到楼道门口时,我就看见陈付经理从资料室里出来了。后来,我又去了资料室,见到小刘,我问她刚才为什么不开门,她说她不在,上厕所了。她在说这话时,我观察她的脸很红。你说,她要是心里没鬼,脸红什么?”

    林娜娜对周慧芳说:“没有真凭实据的事,千万不要再对别人讲,我也不会把你说的话告诉别人。”

    一个月后,公司领导就把周慧芳充实到基层去了。办公室就由林娜娜负责了,半年后,林娜娜就被正式任命为公司办公室主任。她在公司里从建大毕业生中挑了一名能写的学生成了她的科员。

    林娜娜被总公司党委任命为公司党委副书记,也不能只说是她熟识总公司党委书记的缘故。去年,总公司党委组织部考察了两名华政二公司党委副书记人选:一名是林娜娜,另一名是公司组织部部长方树军。总公司组织部在征求华政二公司部分党员座谈会上,有的党员提出,方树军经常深入基层,作风正派,这是他的优点。不足的是,他来到基层,每次吃饭都要有酒喝。方树军能喝酒在全公司出了名。他与基层领导喝酒,对比他能喝酒的领导还要表扬一番:能喝三两,喝半斤,这样的领导我放心。能喝半斤,喝八两,这样的领导能上岗。你别说,他这套喝酒歪理,在工地上还真行的通。当时,如果哪个单位生产进度上不去的时候,党委就派他去督战。让他去发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。他拎着行李到基层单位,与领导班子制定倒计时工作法后,末了,他准会拿喝酒说事,督促基层领导完成生产任务:是爷们就要能喝酒,能喝就要能干,平常喝酒逞英雄,能喝三两,你喝半斤,干活时,就要跟喝酒一样,也要逞英雄,能干十分的活儿,就要拿出十二分的力气去干。从今天开始,各位领导都要搬到工地住,也从今天开始,你们也不要给我预备酒了,等按时完成任务那一天,我请大家喝酒,到时我们再一醉方休。基层单位在他的鼓动下,每次都能提前完成生产任务。

    林娜娜很少下基层,但她去基层,从不吃招待饭。她总是自己到职工食堂,与大家一起排队买饭。她的廉政作风,赢得好评。

    总公司在征求石原意见时,石原倾向于林娜娜当公司党委副书记,毕竟林娜娜做了自己近四年的办公室主任工作。他当党委书记,林娜娜做副书记,她会不折不扣的执行他的意图。

    在总公司党委任命林娜娜为副书记前,公司进行了党委改选。林娜娜险些没有被选上党委委员。在公司党员代表大会上,林娜娜以一票之差落后公司组织部长。石原立刻在会上向党员说出实情:“告诉... -->>
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