第十章 年度总结

还要追溯到高中时期，那时候，班上有几个人能考入年级前十名，校运动会上获得的金牌是不是集体第一，得到先进班级流动红旗的次数是不是最多，都是除了个人考试成绩以外，大家最关心的话题，那种集体自豪感和荣誉感，是后来再也难以体验的，而眼下的景况竟有些类似了，这让江心突然就变得豁达而振作起来。

    也正是从那时候开始，她终于当自己是华杰集团的一员了，是行政办公室的一员了，回想起来，这种认同，真是奇妙，不是始于李玉梅在资料事件中对她的维护，不是始于邓瑾儿表示善意的瞬间，更不是顺利转正的时候。

    人的情愫就是这样奇妙，每一场风暴都只是发生在自己的心里，别人看着稀松平常，实际上在本人心里不亚于一场海啸，能捕捉到这种风暴的人是敏锐的，是多思的，也是容易受伤害的。

    获奖名单终于出炉，并且已经按照程序做完了签发流程，只等年度大会上主持人一宣布，就可以表彰了。

    正当江心为打印获奖证书抓耳挠腮的时候，邓瑾儿来了，她说以前她也打印过，要先拿着证书去复印几份，然后在电脑上调好格式，不要怕出错，慢慢摸索行距就可以了。凭着经验，她为江心示范了一次，江心一下子就领悟到了邓瑾儿的话，最后非常顺利地完成了打印任务。

    李玉梅时不时追问大家，各项工作都完成得怎样了，有没有遇到什么解决不了的困难，大家都说，放心吧，有事一定会提出来。

    李玉梅瞪了大家一眼，嗔怪道：“你们就不能主动说说事情的进展，害我在这里左担心，右担心，整天追在你们后面问，真是不省心。”

    开会那天，所有人都提前一小时赶到会场，都穿着公司定制的职业套装，都有条不紊地准备着。

    后来，陆陆续续有人来了，签到、发会议日程、引导入座、沏好茶水，一整套流程做得井井有条。

    会议开始了，江心和乔斯咏一起坐在最后排，那是专门为会务人员准备的位子。她关注着会议的进程，专心聆听发言者的讲话，尤其是董事长最后总结发言的时候，她飞快地记着，为整理录音做准备。

    会议结束了，大家收着会场里未带走的文件资料，还有冷餐桌上的食品，相视一笑，那一刻，就像从来都没有互相猜忌过一样，江心希望以后都是这样的工作氛围，所有人为了一个目标努力，这才是理想的工作状态。

    李玉梅总结说：“今天的会务工作虽然有一些小瑕疵，比如，总经理发言的时候，话筒突然没声了，领奖的时候，有一个礼仪站错了位置，但是瑕不掩瑜，大家都辛苦了，接下来，小江好好整理录音，按照惯例，董事长要在三天后就看到初稿，你再辛苦辛苦，其他人都可以暂时放松一下了，有休年休假的，这时候也可以考虑了，要不然再过两个月，年中总结会又要召开了，想请假我也不会批了。”

    听到可以安排休假，看着他们眉飞色舞的样子，江心有些羡慕，但她还是懂分寸的，不管怎样，都应该以完成工作任务为先，再说了，自己工作还没有满一年，根本就没有休年休假的机会，就这样踏踏实实听录音吧。