第七十八章 风云突变

惭愧得很。”

    江心问：“那你是不是就真的只能辞职了？”

    舒阳说：“我的研发工作还没有结果，我不会因为任何人任何事轻易辞职，再说了，这次的人事变动就像古时候的改朝换代一样，不管是谁坐在那个位子上，都需要办实事的人，如果张总经理，不，应该是张董事长，对集团还有一丝感情，希望集团能够继续发展的话，他一定会重新考虑之前的格局，说不定依然能容我有一间实验室。”

    江心问：“万一他依然没有那个格局呢？”

    舒阳说：“那他就开除我吧，反正我不会半途而废，哪怕要辞职，也要等到研发成功。”

    挂电话之后，江心突然就好奇心起，于是给乔斯咏打了个电话，想问问那道任免通知背后的事情，因为她知道，现在这个时候，也只有从他那里才能听到一点实话。

    乔斯咏虽然有些躲闪，但虚虚实实地，江心还是听出了一些门道。这次震惊整个集团的人事调整事件，其实是蓄谋已久，早在大股东千岩石化集团变更董事长，朱永宁副总经理到华杰集团就职开始，各方的利益冲突就已经暗潮涌动，其实大股东最属意的董事长是朱永宁，只是朱永宁没有那么大的野心，也不想挑那么重的担子，所以大股东这才退而求其次，任命张春来为董事长，毕竟，他也是千岩石化集团早年委派的总经理，不管怎样，总是打断骨头连着筋，控制起来比较容易。这次变动，在股东大会和董事会的文件里，何董事长是主动辞职的，原因是他觉得自己年纪大了，想要提前退休了，但实际上，他是被迫的，一切都是以迅雷不及掩耳之势进行的，他连应对的时间都没有，因为根据华杰集团的章程，罢免董事长是普通决议，只需要过半数股东同意即可，大股东占比百分之四十，加上二股东的百分之一十九，就能把这事办成，做一个同意何董事长辞职申请的议案，算是顾及老臣的面子了。

    至于大股东执意要罢免何董事长的原因，没人能够说得清，一种说法是，何董事长盲目扩张导致集团负债率过高，过分严苛导致人心涣散，希望他能主动辞职，让集团能健康发展。

    江心想，何董事长这么些年确实因为脾气爽直、为人严苛得罪了不少人，也的确因为快速扩张而仓促上马了内蒙华杰技改项目，导致资金不足，负债率过高。但是，性格无法轻易改变，项目的事情，他已经在着手弥补了，年初，他主张让之前负责经侦工作的老刘去内蒙华杰任纪高官，就是为了监督内蒙华杰的大额资金动向，同时调查内蒙华杰领导班子成员的廉洁从业情况，只是时间尚短，没有结果而已。更何况，内蒙华杰的事情，难道张春来就没有责任？凭什么他不降反升？可见，有些事情，能讲述的，永远只是冰山一角。

    另一种说法是，何董事长清高自傲，在一次酒局上得罪了一位领导，大股东若是不处理何董事长，他就有办法让华杰集团在千岩市的所有企业关停。这个说法江心也是相信的，因为它虽然荒诞，但是符合逻辑。